Fondoprofessioni è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende collegate che nasce a seguito dell’accordo interconfederale tra Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e Cgil, Cisl, Uil.
Possono aderire i titolari di Studi Professionali e delle Aziende collegate. L’adesione è gratuita e dà la possibilità di farsi finanziare la formazione dei propri dipendenti, con piani formativi mirati. L’adesione prevede l’utilizzo di una quota che tutti gli Studi Professionali e le Aziende già versano mensilmente all’INPS per obbligo di legge, anche in assenza di adesione al Fondo.
Nell’ambito degli Avvisi emanati, gli Studi Professionali e le Aziende aderenti possono beneficiare delle risorse stanziate dal Fondo senza la necessità di aver maturato una particolare anzianità contributiva. Gli interessati a partecipare ai bandi emanati possono contattare la Solco Srl per il supporto nella progettazione e nella presentazione dei piani formativi.
La GM TRAINING & COURSES S.r.l sostiene gli aderenti al Fondoprofessioni con il catalogo formativo accreditato dal fondo:
AREA AMMINISTRAZIONE E FINANZA
- Tecniche di analisi e controllo dei costi – corso Base
- Tecniche di analisi e controllo dei costi – corso Avanzato
- Controllo di gestione e reporting
- Leggere e interpretare il bilancio
- Corso base di Contabilità
- Il budget finanziario
- Corporate governance e diritto societario
- Recupero crediti – Corso Avanzato
- Fisco
- Corso antiriciclaggio
AREA ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- Ammortizzatori sociali
- Corso operativo di amministrazione del personale
- Gestione del software paghe Zucchetti – Corso base
- Gestione del software paghe Zucchetti – Corso avanzato
- Il collocamento obbligatorio
- La redazione del budget del personale e calcolo del costo del lavoro
- La redazione del modello 770
- La redazione del modello CUD (Certificazione Unica Datori di lavoro)
- La selezione
- I sistemi di valutazione del personale
- Formazione alla regolazione dell’autoliquidazione INAIL
- Organizzazione aziendale
- Politiche retributive e i sistemi incentivanti
- TFR e la previdenza complementare
AREA COMUNICAZIONE E COMPETENZE RELAZIONALI
- La comunicazione efficace
- Il problem solving
- La gestione dei conflitti
- Tecniche di Project Management
AREA INFORMATICA
- Office base
- Office intermedio
- Office avanzato
AREA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
- Percorso formativo di base per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
- Aggiornamento formativo di base in materia di sicurezza per lavoratori
- Formazione base RSPP (MODULO A)
- Corso Antincendio (Rischio basso)
- Addetti al Primo Soccorso (Aziende Gruppo A)
- Il codice della privacy
AREA SISTEMI QUALITÁ
- Responsabilità d’impresa (L.231/31)
- Sistema di gestione per la qualità ISO 9001:2015 (Per i responsabili di processo)
- Sistema di gestione per la qualità ISO 9001:2015 (Diffusione politica della qualità)
- Internal auditor per i sistemi della qualità
- Aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
AREA LINGUISTICA
- Inglese di base livello A1
- Inglese intermedio livello A2
- Inglese avanzato livello B1
- Francese di base livello A1
- Francese intermedio livello A2