Il coaching è una pratica professionale in cui si stabilisce una partnership tra un professionista
e un cliente.
Obiettivi
✎✎ Il coaching consente di:
✎✎ Focalizzare le aspirazioni del cliente.
✎✎ Imprimere energia, motivazione e senso all’azione personale.
✎✎ Intraprendere azioni dirette ad un obiettivo.
✎✎ Imparare ad apprendere dall’esperienza.
Destintari
I motivi più frequenti per cui un individuo oppure un team possono rivolgersi al coaching sono:
✎✎ La persona prova un desiderio di ottenere più rapidamente risultati di performance.
✎✎ La persona avverte che il modo di relazionarsi tra le persone non è abbastanza efficace.
✎✎ C’è una mancanza di chiarezza nella persona riguardo le scelte da effettuare.
✎✎ Non c’è completa convinzione circa le proprie potenzialità né si conosce bene il modo di
utilizzarle al meglio.
✎✎ C’è l bisogno e il desiderio di essere meglio organizzati e sapersi meglio gestire.
Modalità
Generalmente un percorso di coaching si avvia con un colloquio personale finalizzato a considerare la
situazione di partenza, a stabilire i risultati specifici che si vogliono raggiungere, a definire le priorità
di azione.